Новини • 27 Серпня 2019
Чехія затвердила квоти залучення іноземної робочої сили на наступні кілька років.
Найбільші квоти затверджені, звичайно ж, для України. 19 600 чоловік в рік, і з вересня цифра виросте до 40 000 чоловік.
Зрозуміло, це небагато, враховуючи потреби чеської економіки. На їх національних підприємствах брак 500 тисяч співробітників. Тому, квоти на Україну будуть і далі рости.
Чехія включає свій “пилосос” і підключається до інших регіональних країн, викачуючи людські ресурси з України.
Одна тільки Чехія щорічно втрачає 3,2 млрд. Євро через нестачу робочої сили. А цього року втратять 4,2 млрд. Євро. Так що, їх мотивація, думаю, зрозуміла.
Тепер в гонитві за нашими “мізками” беруть участь практично всі наші західні сусіди (Угорщина, Чехія, Польща, Словаччина) + Німеччина і Австрія. Ще повинна підключитися Румунія. Там квоти ще не затверджені.
Цю новину можна розглядати двома способами.
Перший – як свідчення того, яка талановита і затребувана у нас нація, істинно частина західної цивілізації.
Друга – як свідчення поганого стану здоров’я держави і економіки, котороие не в змозі утримати божевільний відтік українців за кордон.
Це ще раз підтверджує необхідність Україні нарешті сформулювати свою державну міграційну політику, вперше за 28 років незалежності і взагалі почати серйозну дискусію про те, що з цим робити.
Поки що, на жаль, питання міграції, якщо і розглядається, то дуже поверхово, а іноді і першим способом, який я описав вище.
P.S: Ми в Українському Інституті Майбутнього вже завершили свою доповідь по міграції і викликам для України, сподіваємося найближчим часом підняти дискусію.
Ілія Куса, експерт з питань Міжнародної політики та Близького Сходу UIF
Разом ми можемо змінювати майбутнє! Ваша підтримка дозволяє нам продовжувати наші дослідження та надавати об'єктивний аналіз ключових суспільних питань. Приєднуйтесь до нас сьогодні, щоб спільно будувати майбутнє наших поколінь.
Підтримати